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Ville de Saint Germain en Laye

CHARGE DEVELOPPEMENT RH H/F

Réf. 2023-04/504/DRH
Direction RESSOURCES HUMAINES
Service Recrutement et développement des compétences
Catégorie A
Filière ADMINISTRATIVE
Cadre d'emploi Attaché territorial

Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.

La ville est membre de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.

Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.

Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte

  • avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
  • dans la poursuite des grands projets d’investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
    • la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
    • une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
    • une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
    • les associations, piliers du vivre-ensemble.

Description de la direction

La Direction des Ressources humaines accompagne l'ensemble des agents de la Ville. Elle assure le recrutement, l'intégration et la fidélisation des agents. Elle assure le pilotage de projets dédiés à l'amélioration continue des processus de gestion RH.

Le service recrutement et développement des compétences se renforce et recrute un(e) chargé(e) développement RH. Il recrutera, conseillera et accompagnera les encadrants d'un portefeuille de directions.

Activités principales

  • Participer ponctuellement à la commission de recrutement ;
  • Participer à l’élaboration des profils de poste en lien avec les services recruteurs ;
  • Préparer et diffuser les annonces sur le logiciel dédié ;
  • Analyser et préqualifier les candidatures ;
  • Organiser et conduire les entretiens, jusqu'à la négociation des conditions de recrutement ;
  • Constituer, créer et enregistrer les dossiers administratifs des nouveaux agents ;
  • Conseiller les agents et les encadrants (période d'essai, renouvellement et fin de contrat, mobilité, formation, concours ...) ;
  • Assurer la mise à jour des tableaux de bord ;
  • Développer des partenariats et les relations-écoles ;
  • Participer aux projets de la Direction ;
  • Veiller au respect des procédures de recrutement et au cadre spécifique de la fonction publique ;

Profil

De formation supérieure en ressources humaines, vous avez une expérience en recrutement, acquise notamment en cabinet de recrutement, en agence d'intérim. Vous avez idéalement une connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Vous avez le sens du service public, faites preuve de disponibilité, de diplomatie et d’une grande rigueur administrative. Vous savez faire face aux sollicitations multiples et êtes en mesure d'échanger et négocier avec des interlocuteurs variés et exigeants.

Vous êtes à l’aise sur les outils bureautiques et collaboratifs, avec une expérience sur un ou plusieurs SIRH.

 

 

Rémunération

X

Modalités

 Basé au centre administratif de Saint-Germain-en-Laye (situé à 10 min. du RER ligne A et de la gare routière). Possibilité de stationnement.

Télétravail possible après une période d'immersion

Cycle de travail de 37h30 ou 38h, avec 28 jours de congés annuels et de 11 à 14 RTT selon le cycle choisi.

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