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Ville de Saint Germain en Laye

ATSEM TEMPS COMPLET H/F

Réf. 2024-02/607/ENF
Direction ENFANCE
Service Scolaire et animation
Catégorie C
Filière MEDICO-SOCIALE
Cadre d'emploi Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM

Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.

La ville est membre de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.

Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.

Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte

  • avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
  • dans la poursuite des grands projets d’investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
    • la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
    • une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
    • une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
    • les associations, piliers du vivre-ensemble.

Description de la direction

La Ville de Saint-Germain-en-Laye offre, au sein de ses établissements d’accueil de jeunes enfants, près de 450 places pour les 0-3 ans. Elle accueille environ 4000 enfants scolarisés au sein de ses 11 écoles maternelles, 10 écoles élémentaires et 11 accueils de loisirs. Ainsi, près de 300 agents participent chaque jour au bien-être et au développement des enfants.

Activités principales

D'une manière générale, vous assisterez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants des classes maternelles sur les temps scolaires et encadrer les enfants sur les temps périscolaires. Vous aurez à assurer la préparation des classes,  le nettoyage des locaux ainsi que du matériel utilisé par les enfants.

Vos missions principales seront de :

  • Accueillir l’enfant en collaboration avec l’enseignant de la classe ;
  • Apporter les soins quotidiens aux enfants (habillage, déshabillage, accompagnement aux sanitaires …) ;
  • Surveiller et aider pendant le temps de la restauration ;
  • Participer aux activités manuelles, au goûter, à la sieste et aux sorties de classe … ;
  • Réaliser l’entretien courant des locaux sur le temps scolaire ;
  • Effectuer une remise en état complète et assurer le nettoyage des classes, des dortoirs et des salles de psychomotricité pendant les vacances scolaires.

Profil

Titulaire d'un CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance). Vous pouvez justifier d'une expérience similaire ou avez déjà été amené à travailler auprès de jeunes enfants et saurez les écouter et les accompagner.

On vous reconnait d'excellentes qualités relationnelles.  Vous êtes dynamique, réactif, disponible et ponctuel. 

Vous savez vous adapter à des environnements différents et à des équipes différentes, et pourrez être mobile sur l’ensemble des écoles maternelles de la Ville.

Le sens du service public a une signification pour vous et vous saurez faire preuve de discrétion professionnelle.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de la Mutuelle et du régime de prévoyance et des prestations d'action sociale du CNAS (après 6 mois d'ancienneté). Vous aurez la possibilité de manger sur place le midi au même titre que les enfants, et votre repas sera pris en charge par la collectivité.
Vous aurez le choix de certaines activités sportives et culturelles proposées par la ville.

Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique

Présenter CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire

Modalités

Le poste sera rattaché à une école de la Ville, mais, vous pourrez être amené à travailler sur différentes écoles si nécessaire.
Les horaires sont de 8 h15 à 17h30 les lundis /mardis / jeudis et vendredis et un mercredi matin travaillé par mois (3h30) durant 36 semaines scolaires et 7h par jour durant les vacances scolaires. Possibilité d’assurer l’accueil du matin entre 7h30 et 8h15 donnant droit à des jours de récupération.



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