Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez le pilotage de la gestion administrative individuelle en gestion intégrée paie et carrière des agents de la Ville (950 paies), la sécurisation des procédures et l’accompagnement des agents et des directions dans les différentes problématiques (santé, discipline notamment). Vous aurez en charge une équipe de 5 Gestionnaires.
Vous êtes garant d’une veille juridique et réglementaire active sur le statut et participez au bon fonctionnement du dialogue social à travers les instances.
Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront de :
● Encadrer et piloter l’activité des 5 agents du service : répartition des missions, animation, coordination, organisation, contrôle et suivi ;
● Coordonner et participer à l’élaboration des actes administratifs liés à la carrière et la paie des agents titulaires et contractuels, en lien avec les services rémunération, action sociale et recrutement ;
● Coordonner, gérer et contrôler l’ensemble des procédures carrière du recrutement jusqu’à la retraite, y compris les absences maladies ;
● Contrôler l’application des statuts et des règles internes de fonctionnement et mettre en œuvre la législation statutaire et juridique ;
● Préparer, organiser et mettre en oeuvre les instances consultatives paritaires en lien étroit avec la direction ;
● Conseiller et renseigner les agents, les directions et l’autorité territoriale avec l’appui des gestionnaires sur le statut de la fonction publique ;
● Piloter et/ou participer les procédures disciplinaires et les dossiers de contentieux ;
●Piloter et accompagner le gestionnaire santé dans l’instruction et le suivi des situations de santé complexe, reclassement, handicap et actions de prévention ;
● Etre l’interlocuteur privilégié des partenaires du secteur (centre interdépartemental de
gestion, médecine du travail, opérateur pour les risques statutaires ... ) en étroite collaboration avec le gestionnaire santé et la direction ;
● Participer aux projets de la direction (dématérialisation, évolution du logiciel de gestion du
temps, RSU, processus d’entretien professionnel …).
De formation supérieure en Droit Public, vous avez une expérience similaire de 3 à 5 ans, au sein d’une collectivité territoriale qui vous a permis d’acquérir une parfaite connaissance du statut de la FPT, ainsi que sur le volet disciplinaire. On vous reconnait de grandes capacités managériales qui vous permettront de fédérer votre équipe.
Vous justifiez d’une bonne connaissance de CIVIL NET RH, et êtes à l’aise sur les outils bureautiques classiques et plus particulièrement sur Excel, jusqu’aux tableaux croisés dynamiques.
Rigoureux et organisé, avec une capacité d’analyse développée, vous êtes en mesure de vous adapter à un environnement de travail exigeant, en vous intégrant au sein d’une équipe à taille humaine. Discrétion professionnelle et confidentialité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% plus
possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale du CNAS après 6 mois de présence, de la mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la Ville.
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels en vertu de l'article L332.8-2 du code de la fonction publique.
Vous souhaitez intégrer la Ville de St Germain en Laye, nous n'attendons que vous pour compléter notre équipe !
Merci de candidater avec votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Vous assurez votre mission au Centre Administratif de Saint-Germain-en-Laye (possibilité de stationnement), situé à proximité immédiate des commerces du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare RER (ligne A).
Le cycle de travail hebdomadaire est modulable. Exemple pour 38h/semaine l'agent bénéficie de 28 jours de congés + 14 jours de RTT.
Le poste sera télé-travaillable selon les modalités définies dans le service, après une période d'immersion.
