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Ville de Saint Germain en Laye

GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F

Réf. 2024-08/668/CULT
Direction CULTURE
Service Développement et diffusion culturel
Catégorie B
Filière ADMINISTRATIVE
Cadre d'emploi Rédacteur territorial ; Adjoint administratif territorial

Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.

La ville est membre de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.

Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.

Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte

  • avec des projets et des réalisations en résonance avec les enjeux du territoire
  • dans la poursuite des grands projets d’investissement entrepris autour de quatre axes majeurs :
    • la nature et la ville : faire de Saint-Germain-en-Laye un territoire durable et ambitieux ;
    • une priorité éducative avec une dimension internationale pour une réussite pour tous ;
    • une mobilité pensée et traitée dans toutes ses fonctionnalités : un territoire favorable aux déplacements doux, à pied, à vélo, en transports collectifs avec une réduction des nuisances sonores ;
    • les associations, piliers du vivre-ensemble.

Description de la direction

La Ville de Saint-Germain-en-Laye bénéficie d'un patrimoine historique, architectural et naturel remarquable et propose à ses habitants une offre culturelle riche et diversifiée reposant sur des équipements culturels variés et s'appuyant sur des réseaux d'acteurs culturels, sociaux et éducatifs diversifiés. La Direction de la culture a en charge la mise en oeuvre de cette politique culturelle qui s'articule autour d'axes visant à faciliter l'accès à la culture au plus grand nombre.

Activités principales

Chargé du suivi administratif de la direction de la culture et des événements portés par les associations
culturelles :

-Élaboration et suivi administratif de la direction : convention, contrat, délibérations ainsi que les circuits de signatures. 

-Apporter son expertise administrative auprès des équipes et équipements de la DC ;

-Suivi administratif des conseils municipaux pour toute la DC (équipements + pôle) en interface avec les autres directions ;

-Gestion du secrétariat de la Direction,

-Assurer le suivi administratif, la logistique des transports et des hébergements pour l’accueil de délégations des jumelages,

-Participer à la préparation budgétaire,

-Suivi des dossiers de demande de subvention des associations,

-Assurer la gestion comptable des régies d’avances et de recettes de la direction,

-Préparer et rédiger les comptes-rendus des instances de travail de la direction,

-Assurer la gestion administrative des évènements culturels portés par des associations, 

-Encadrement des vacataires à l’espace VERA

Profil

Bonne connaissance des procédures administratives, juridiques liées aux collectivités territoriales ;
Bonne connaissance des procédures juridiques et sociales liées aux actes administratifs (contrat, conventions, lettre d’engagement…) ;
Bonnes connaissances du fonctionnement des associations,

Etre rigoureux dans le suivi des différentes procédures administratives ;
Etre capable de travailler en équipe ;
Élaborer des outils de suivi et d’aide à la décision ;
Être force de proposition dans la mise en place d’outils de travail partagés. 

Faire preuve de pédagogie pour accompagner les collaborateurs dans le suivi administratif des projets ;
Faire preuve d’adaptation, d’écoute et de diplomatie avec l’ensemble des partenaires.

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d’activités sportives et culturelles proposées par la ville.

Modalités

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-14 du code de la fonction publique.

Télétravail possible après une période d'immersion

Cycle de travail de 37h ou 37h30, avec 28 jours de congés annuels et de 11 ou 14 RTT. Ponctuellement soir et week-end en fonction des évènements.

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