Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
La Direction Générale met en œuvre la stratégie politique du Maire et assure le lien avec l'ensemble des directions. Sous l’égide du DGS, elle est organisée en 3 pôles : Services à la population, Développement durable et Rayonnement et démocratie locale.
Membre de la direction générale, le Directeur Général Adjoint participe au processus de décision, à l’organisation et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité, en lien étroit avec le DGS et l’exécutif.
Il met en œuvre, régule, contrôle et évalue les plans d’actions dans son périmètre. Il assure l’encadrement et la coordination des projets de 5 directions : Aménagement et urbanisme – Achats et performance – Transitions – Patrimoine immobilier – Espaces publics.
Le total des effectifs alloué à la DGA Développement durable est de 170 agents dont 25 en catégorie A, 35 en catégorie B et 110 en catégorie C.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire. Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels-elles, en vertu de l'article L.-343-1 emploi de direction du code de la fonction publique.
Conditions de travail :
Gestion du temps arythmique liée aux échéances de la collectivité.
25 jours de CA et 20 RTT par an.
Lieu :
Vous assurez votre mission au sein du Centre administratif de Saint-Germain-en-Laye, situé à proximité immédiate des commerces du centre-ville et à 10 minutes à pied de la gare RER A et de la station T13, dans des locaux modernes et récemment équipés.
Avantages collectifs au travail :
Véhicule de service
Participation de la ville à la Mutuelle et au régime de prévoyance
Prise en charge à 75% des frais de trajet en transports en commun
Prestations du CNAS
Activités sportives hebdomadaires
Accès à Frichti “la cantine 2.0”