Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.
La ville est membre de la communauté d’agglomération Saint Germain Boucles de Seine/CASGBS.
Depuis le 1er janvier 2019, elle a le statut de commune nouvelle à la suite de sa fusion avec Fourqueux.
Saint-Germain-en-Laye a une ambition municipale forte
La Direction de la Communication met en œuvre des orientations, valorise des actions, pilote les outils et les supports de la Ville, accompagne les grands projets et les actions des services, les rend lisibles et compréhensibles avec une exigence de pédagogie et de simplicité, conçoit et anime les interfaces digitales, délivre une information pratique et de proximité accessible, promeut l’image de la collectivité pour renforcer son attractivité. Elle valorise les initiatives citoyennes et solidaires, met en lumière le dynamisme culturel, environnemental, patrimonial ou sportif. Elle conçoit, imagine, codifie les identités visuelles des campagnes, qui traduisent la marque « Saint-Germain-en-Laye » et les décline sur tous les supports visuels, numériques ou animés.
Elle développe et fédère la communauté « Saint-Germain-en-Laye » sur les réseaux sociaux, tout le réseau affichage dynamique et classique, les plateformes comme sur l’application mobile, en veillant à la cohérence, la pertinence des messages. Le journal de la Ville est tiré à 33 500 exemplaires par numéro. Ceux-ci sont distribués tous les quinze jours (hors vacances scolaires, soit environ 20 numéros par an).
Au sein de la Direction de la Communication, sous la responsabilité du Responsable du Digital, le Community Manager pilote et met en œuvre la communication des réseaux sociaux de la Ville : Facebook Saint-Germain-en-Laye, Facebook Fourqueux, Instagram, LinkedIn, X et YouTube.
Vos missions principales seront de :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d’animation pour chaque réseau social, en lien avec le Responsable du Digital ;
- Animer, gérer et modérer les réseaux sociaux ;
- Rédiger et publier des contenus et analyser leurs performances ;
- Réaliser des vidéos ;
- Réaliser des veilles : presse, e-réputation, concurrentielle, technologique ;
- Présence sur le terrain en fonction des événements à couvrir.
Vous pourrez aussi être amené à participer occasionnellement à l’administration des sites et plateformes de la Ville.
Diplômé en communication digitale au niveau Master, vous avez idéalement une première expérience au sein d’une collectivité territoriale. Reconnu pour votre créativité, votre réactivité et votre rigueur, vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples, en transversalité.
Vous avez de réelles qualités rédactionnelles, une excellente maîtrise de l’orthographe et des connaissances de techniques d’écriture adaptées aux réseaux sociaux. Vous avez une excellente capacité d’analyse, de compréhension et de synthèse de sujets complexes.
Vous êtes disponible, vous faîtes preuve d’une grande adaptabilité. Vous savez vous organiser pour gérer les urgences.
Vous avez une connaissance des logiciels graphiques et des montages vidéos.
Permis B fortement recommandé.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance.
Activités sportives et culturelles proposées par la ville. Accès à Frichti “la cantine 2.0".
Présentez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Le poste est basé à l'Hôtel de Ville au 16 rue de Pontoise, à proximité du RER et avec la possibilité de parking.
Le cycle de travail est de 38h00 hebdomadaire (avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT).
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique.
Présence du lundi au vendredi avec travail possible le week-end et en soirée + astreintes soir et week-end suivant un planning de permanences.
