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Ville de Saint Germain en Laye

GRAPHISTE - INFOGRAPHISTE H/F

Réf. 2026-09/966/DG
Direction COMMUNICATION
Service COMMUNICATION
Catégorie B
Filière TECHNIQUE
Cadre d'emploi Technicien territorial

Saint-Germain-en-Laye est située dans le département des Yvelines en région Ile-de-France et compte 46 570 habitants. Située à l’ouest de Paris et dans le nord-est du département, elle se caractérise par sa forêt domaniale, une grande partie d’une boucle de la Seine et un patrimoine historique exceptionnel.

 

Description de la direction

La Direction de la Communication met en œuvre des orientations, valorise des actions, pilote les outils et les supports de la Ville, accompagne les grands projets et les actions des services, les rend lisibles et compréhensibles avec une exigence de pédagogie et de simplicité, conçoit et anime les interfaces digitales, délivre une information pratique et de proximité accessible, promeut l’image de la collectivité pour renforcer son attractivité. Elle valorise les initiatives citoyennes et solidaires, met en lumière le dynamisme culturel, environnemental, patrimonial ou sportif. Elle conçoit, imagine, codifie les identités visuelles des campagnes, qui traduisent la marque « Saint-Germain-en-Laye » et les décline sur tous les supports visuels, numériques ou animés. 

Elle développe et fédère la communauté « Saint-Germain-en-Laye » sur les réseaux sociaux, tout le réseau affichage dynamique et classique, les plateformes comme sur l’application mobile, en veillant à la cohérence, la pertinence des messages. Le journal de la Ville est tiré à 33 500 exemplaires par numéro. Ceux-ci sont distribués tous les quinze jours (hors vacances scolaires, soit 20 numéros par an). 

Activités principales

Sous la supervision de la Responsable Infographie-Diffusion, vous serez en charge de concevoir et de réaliser les supports de communication nécessaires aux différentes actions de communication de la Ville, en interne comme en externe. Vous serez garant de la qualité et de la cohérence de tous les supports déployés Print/Web.

Vos principales missions seront de  :

- Concevoir et réaliser des visuels ;

- Créer des contenus adaptés : site internet, réseaux sociaux, supports print, dans le respect de la ligne éditoriale définie ; 

- Maquetter des documents de communication (dépliant, brochure, journal interne,...), des panneaux, des supports de communication évènementielle (kakémono, signalétique, ...) ; 

- Décliner les créations graphiques sur différents formats print (flyer, affiche,...) et numérique (site de la Ville, réseaux sociaux, panneaux digitaux,...) ;

- Assurer les demandes de devis, le suivi des livrables et gérer les relations avec les prestataires en lien avec sa hiérarchie ;

 - Effectuer les relectures et corrections éventuelles.

Profil

Vous possédez un diplôme type BAC+2 à BAC+5 dans le Graphisme - Les Arts Visuels - Design ou Communication  Vous pouvez justifier d'une expérience similaire et connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez une bonne maîtrise de la chaîne graphique et êtes à l'aise sur les logiciels de PAO comme Indesign, Photoshop et Illustrator et les logiciels de la suite Adobe. Vous maîtrisez ou avez une appétence dans l'utilisation de l'IA.

Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et êtes très organisée. Vous savez respecter les délais impartis et savez travailler dans l'urgence. Réactivité, rigueur et autonomie vous caractérisent.

Vous êtes créatif, curieux passionné par le design et les tendances !  Rejoignez notre équipe !

Rémunération

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance. 
Activités sportives et culturelles proposées par la ville.  Accès à Frichti “la cantine 2.0".

Présentez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.

Modalités

Le poste est basé à l'Hôtel de Ville au 16 rue de Pontoise, à proximité du RER et avec la possibilité de parking.

Le cycle de travail est de 38h00 hebdomadaire (avec 25 jours de congés annuels et 17 jours de RTT). 

Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8-2 du code de la fonction publique. 

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